深圳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與擁有高水準(zhǔn)人才隊(duì)伍緊密相關(guān)，其中以經(jīng)營人才中介為己任的各大職場功不可沒。統(tǒng)計(jì)信息顯示，在全國各大城市人才流動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的排名中，深圳各大職場以年服務(wù)量近五百萬人次位居前列。然而，人們發(fā)現(xiàn)，在生機(jī)勃勃的人才市場中有個(gè)別經(jīng)營者，以不良手法欺騙求職者。日前，記者走訪有關(guān)部門，就求職者關(guān)心的問題進(jìn)行咨詢。 

    睜大眼睛看“花招” 

    在職介所，有部分求職者向記者反映，他們說，如今在許多地方，求職者進(jìn)人才市場應(yīng)聘，大多要交這樣那樣的費(fèi)用，如門票費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等，對于這樣的招聘費(fèi)，求職者往往陷入兩難境地：不交，就可能錯(cuò)過一次機(jī)會；交了，很可能是白花錢。求職者說，如果是真正的招聘活動，交點(diǎn)費(fèi)用也認(rèn)可，令人氣憤的是，有個(gè)別不法分子以欺詐的手法騙取求職者的錢財(cái)。 

    不久前，某超市人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人向本報(bào)電話投訴，4月16日，興華賓館對面某職介所有人擺設(shè)展位，并打出“某超市招聘多名男女營業(yè)員，年齡在25歲以下”字樣的招聘信息。奇怪的是，該超市人力資源部竟然不知道這件事，直到有人拿著招聘信息廣告找到這家超市人力資源部進(jìn)行咨詢，他們才知道，在職業(yè)介紹所里有人冒充他們的名義在進(jìn)行欺詐招聘。 

    業(yè)內(nèi)人士向記者介紹，正是為了賺取多種費(fèi)用和人氣，一些居心不良的中介機(jī)構(gòu)及不法之人，往往玩起“虛設(shè)展位、只招不聘”的花招。可憐的是，求職者交上一疊個(gè)人資料，說上一大堆好話后，最后的結(jié)果卻是受騙。 

    業(yè)內(nèi)人士提醒“慎重法則” 

    深圳大多數(shù)職介所和從業(yè)人員都以自身的規(guī)范化運(yùn)作，為用人單位和求職者提供優(yōu)良的服務(wù)。 
三和職介所負(fù)責(zé)人戴景華先生提醒，求職者在應(yīng)聘當(dāng)中要注意用人單位提供的工種崗位，如果用人單位提供多項(xiàng)工種的人選，如文員、司機(jī)以及其他多種技術(shù)人員等，這時(shí)求職者就要慎重，因?yàn)榘_多項(xiàng)工種的招聘信息，可以為招聘者帶來較多的不明白內(nèi)情的受騙者。再有就是地址落款以寫字樓這種不確切的、沒有實(shí)際工作地址的招聘單位也不可信，正確的要求是招聘單位應(yīng)提供詳細(xì)的工業(yè)區(qū)名稱和樓棟編號。同時(shí)，職介騙子一般不提供固定電話號碼，而只向求職者告知手機(jī)號碼。 

    新天地職介所負(fù)責(zé)人饒凌云先生指出，不法職介騙子在面試中往往對應(yīng)聘人的工作經(jīng)歷不重視，了解得不詳細(xì)，同時(shí)很容易向應(yīng)聘人作出承諾；再一個(gè)就是男女不限，凡是應(yīng)聘者一律都招收。目前，他們發(fā)現(xiàn)職介騙子多以在熱門行業(yè)中提供崗位需求招攬求職者，或者是以培訓(xùn)干部的名義行騙，因?yàn)橐恍﹦偖厴I(yè)的大中專學(xué)生由于一時(shí)找不到滿意的工作，往往看好那些可以提供崗位培訓(xùn)，待本人條件成熟之后再給予安排工作的單位，其實(shí)培訓(xùn)的背后就是永遠(yuǎn)不成熟，永遠(yuǎn)沒有崗位。 

    興達(dá)職介所除提醒求職者注意以上事項(xiàng)外，他們還自備專車，對所疑慮的招聘單位實(shí)行現(xiàn)場考察，負(fù)責(zé)人汪祖慶先生說，他們的這種做法是為直接保障求職者的利益不受侵害。 
深圳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與擁有高水準(zhǔn)人才隊(duì)伍緊密相關(guān)，其中以經(jīng)營人才中介為己任的各大職場功不可沒。統(tǒng)計(jì)信息顯示，在全國各大城市人才流動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的排名中，深圳各大職場以年服務(wù)量近五百萬人次位居前列。然而，人們發(fā)現(xiàn)，在生機(jī)勃勃的人才市場中有個(gè)別經(jīng)營者，以不良手法欺騙求職者。日前，記者走訪有關(guān)部門，就求職者關(guān)心的問題進(jìn)行咨詢。 

    睜大眼睛看“花招” 

    在職介所，有部分求職者向記者反映，他們說，如今在許多地方，求職者進(jìn)人才市場應(yīng)聘，大多要交這樣那樣的費(fèi)用，如門票費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等，對于這樣的招聘費(fèi)，求職者往往陷入兩難境地：不交，就可能錯(cuò)過一次機(jī)會；交了，很可能是白花錢。求職者說，如果是真正的招聘活動，交點(diǎn)費(fèi)用也認(rèn)可，令人氣憤的是，有個(gè)別不法分子以欺詐的手法騙取求職者的錢財(cái)。 

    不久前，某超市人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人向本報(bào)電話投訴，4月16日，興華賓館對面某職介所有人擺設(shè)展位，并打出“某超市招聘多名男女營業(yè)員，年齡在25歲以下”字樣的招聘信息。奇怪的是，該超市人力資源部竟然不知道這件事，直到有人拿著招聘信息廣告找到這家超市人力資源部進(jìn)行咨詢，他們才知道，在職業(yè)介紹所里有人冒充他們的名義在進(jìn)行欺詐招聘。 

    業(yè)內(nèi)人士向記者介紹，正是為了賺取多種費(fèi)用和人氣，一些居心不良的中介機(jī)構(gòu)及不法之人，往往玩起“虛設(shè)展位、只招不聘”的花招。可憐的是，求職者交上一疊個(gè)人資料，說上一大堆好話后，最后的結(jié)果卻是受騙。 

    業(yè)內(nèi)人士提醒“慎重法則” 

    深圳大多數(shù)職介所和從業(yè)人員都以自身的規(guī)范化運(yùn)作，為用人單位和求職者提供優(yōu)良的服務(wù)。 
三和職介所負(fù)責(zé)人戴景華先生提醒，求職者在應(yīng)聘當(dāng)中要注意用人單位提供的工種崗位，如果用人單位提供多項(xiàng)工種的人選，如文員、司機(jī)以及其他多種技術(shù)人員等，這時(shí)求職者就要慎重，因?yàn)榘_多項(xiàng)工種的招聘信息，可以為招聘者帶來較多的不明白內(nèi)情的受騙者。再有就是地址落款以寫字樓這種不確切的、沒有實(shí)際工作地址的招聘單位也不可信，正確的要求是招聘單位應(yīng)提供詳細(xì)的工業(yè)區(qū)名稱和樓棟編號。同時(shí)，職介騙子一般不提供固定電話號碼，而只向求職者告知手機(jī)號碼。 

    新天地職介所負(fù)責(zé)人饒凌云先生指出，不法職介騙子在面試中往往對應(yīng)聘人的工作經(jīng)歷不重視，了解得不詳細(xì)，同時(shí)很容易向應(yīng)聘人作出承諾；再一個(gè)就是男女不限，凡是應(yīng)聘者一律都招收。目前，他們發(fā)現(xiàn)職介騙子多以在熱門行業(yè)中提供崗位需求招攬求職者，或者是以培訓(xùn)干部的名義行騙，因?yàn)橐恍﹦偖厴I(yè)的大中專學(xué)生由于一時(shí)找不到滿意的工作，往往看好那些可以提供崗位培訓(xùn)，待本人條件成熟之后再給予安排工作的單位，其實(shí)培訓(xùn)的背后就是永遠(yuǎn)不成熟，永遠(yuǎn)沒有崗位。 

    興達(dá)職介所除提醒求職者注意以上事項(xiàng)外，他們還自備專車，對所疑慮的招聘單位實(shí)行現(xiàn)場考察，負(fù)責(zé)人汪祖慶先生說，他們的這種做法是為直接保障求職者的利益不受侵害。