樓市延續(xù)著火爆，武漢的房租也水漲船高，這讓不少外地求職者尤其是畢業(yè)生的日子不太好過(guò)。

　　記者從招聘會(huì)上采訪獲悉，越來(lái)越多的年輕求職者希望企業(yè)“包食宿”。武昌一家人才市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)更能說(shuō)明問(wèn)題：近六成求職者希望企業(yè)能提供食宿，只有兩成求職者表示愿意自己租房，但希望企業(yè)能解決自己的吃飯問(wèn)題。

　　房租比上月再漲180元

　　據(jù)搜房網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，剛剛過(guò)去的9月份，武漢房租均價(jià)已達(dá)2881元，環(huán)比上漲6.14%，相當(dāng)于比上月又上漲了約180元。其中一居室要1878元、兩居室2378元、三居室3336元。

　　記者近日探訪武昌、漢口的部分區(qū)域了解，最普通的兩居室房源租金價(jià)格基本上要1600元起步。房屋中介人士稱(chēng)，除了外地在漢工作者對(duì)租房市場(chǎng)的需求旺盛，房東的攀比心理也助長(zhǎng)了房租的上漲。

　　以萬(wàn)松路為例，兩室一廳的房子基本上月租2200元—2500元。該路段幾家中介公司坦言，房租價(jià)格屢增不減與武廣周邊的地段和環(huán)境不無(wú)關(guān)系。中介顧問(wèn)葉偉康介紹，武廣—萬(wàn)松園路區(qū)商圈、公園、地鐵、學(xué)校、醫(yī)院較為集中，房源尤其是小戶(hù)型特別搶手，除在漢工作的外地人求租外，武漢不少家長(zhǎng)也在附近租房陪讀，租期甚至長(zhǎng)達(dá)3年，房子供不應(yīng)求，租金自然就會(huì)上漲。

　　包住宿年省近萬(wàn)元

　　不斷上漲的房租，讓不少計(jì)劃留在武漢發(fā)展的外地大學(xué)生有些苦惱，其中一部分畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始在尋找提供食宿的工作機(jī)會(huì)。

　　老家在湖北黃岡的應(yīng)屆畢業(yè)生吳浩，希望在武漢找到一份最好能包吃住的工作，相反，至于專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口、薪資待遇要求并不高。他說(shuō)，這樣每月至少可以節(jié)約700元的房租，一年下來(lái)就是8400元。

　　大學(xué)畢業(yè)一年的周平現(xiàn)在在一家廣告公司，自己租房子住。他向記者算了一筆賬：自己租私房，去年一個(gè)單間月租500元就夠了，現(xiàn)在要600多元；一份盒飯最低要8—10元錢(qián)，即使晚餐自己做，也起碼要5塊錢(qián)，一天下來(lái)飯錢(qián)差不多15—20元。再加上坐車(chē)、打電話等，一個(gè)月起碼要花掉1500元以上，“如果平時(shí)買(mǎi)件衣服、日用品，偶爾和朋友聚餐，月收入低于3000元就基本剩不下什么錢(qián)”。他認(rèn)為，如果不包食宿，按現(xiàn)在的物價(jià)和房租水平，工資必須要4000元以上。

　　據(jù)納杰人才市場(chǎng)最新調(diào)查，約六成求職者希望企業(yè)能提供食宿，約兩成求職者表示更愿意自己租房，但希望企業(yè)能解決午餐。

　　制造業(yè)多提供食宿

　　哪些企業(yè)為求職者提供住宿？記者通過(guò)近期多場(chǎng)招聘會(huì)了解到，一般來(lái)說(shuō)，在服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)制造類(lèi)行業(yè)提供食宿的企業(yè)較多，但管理、行政類(lèi)崗位較少提供。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，房?jī)r(jià)、房租、物價(jià)上漲，用工量大的企業(yè)必須將這些因素對(duì)員工的影響考慮在內(nèi)，“現(xiàn)在很多企業(yè)都有建在郊外的工業(yè)園，建設(shè)三五層樓的宿舍成本并不高”。他還建議，在90后較多的企業(yè)中，洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水等設(shè)備最好都提供，“人性化設(shè)施越多，越能降低流失率”。

　　江夏一家企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，從招聘情況來(lái)看，許多求職者都會(huì)問(wèn)是否包食宿，企業(yè)提供食宿，確實(shí)可以節(jié)約員工時(shí)間和生活開(kāi)支，在招聘時(shí)確實(shí)可以更加吸引應(yīng)聘者。不過(guò)，集體宿舍人員流動(dòng)性大、財(cái)務(wù)管理存在風(fēng)險(xiǎn)，有的求職者也并不喜歡，而寧愿要房租補(bǔ)貼。

　　湖北人力資源中心招聘負(fù)責(zé)人劉建全認(rèn)為，企業(yè)提供食宿有利于吸引和留住人才，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是福利的體現(xiàn)，為剛畢業(yè)的大學(xué)生提供了一種選擇。對(duì)于不提供住宿的企業(yè)，建議畢業(yè)生可選擇合租的方式降低成本。