尹稚：清華大學(xué)建筑學(xué)院教授

　　十年前大家都說城市規(guī)劃的春天來了，之后說春天熱了，現(xiàn)在說感到一絲寒意，其實(shí)這是一種“倒春寒”，跟冬天沒有什么關(guān)系。

　　隨著社會與政府的需求轉(zhuǎn)變，以“土地財(cái)政”為核心的運(yùn)轉(zhuǎn)模式在轉(zhuǎn)變，我們行業(yè)這種超常規(guī)的發(fā)展也會過去。

　　當(dāng)中國社會、經(jīng)濟(jì)都在發(fā)展重大變革的時代，我們之所以感到一絲寒意，跟城市規(guī)劃的學(xué)科教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、我們對行業(yè)主戰(zhàn)場的選擇等歷史慣性相關(guān)。

　　中國的城市規(guī)劃教育還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，作為中央政府和地方政府資源配置的基本工具來發(fā)揮作用，我們老一代人經(jīng)常津津樂道的“一五”時期的100多項(xiàng)規(guī)劃工程就是那個時代的產(chǎn)物，但是隨著國家市場化進(jìn)程的加快，這個時代已經(jīng)過去。

　　多年以前我們就說，城市規(guī)劃是自上而下、政府主導(dǎo)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的最后一塊陣地，當(dāng)中國逐步轉(zhuǎn)向由市場成為資源配置決定性力量的時候，我們的學(xué)科，無論從基礎(chǔ)教育、職業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)選擇還是規(guī)劃管理，都脫離社會的實(shí)際需求，社會在進(jìn)步，而我們的學(xué)科發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于社會發(fā)展，所以現(xiàn)在大家普遍感到，我們儲備的知識，我們的“十八般武藝”，突然沒有了用武之地，賺不到錢了。

　　這場“倒春寒”，對城市規(guī)劃學(xué)科和行業(yè)，是一個非常好的“契機(jī)”。

　　中國的規(guī)劃行業(yè)永遠(yuǎn)不會走向冬天，因?yàn)槲覀兊某擎?zhèn)化進(jìn)程還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，我們的城鎮(zhèn)國土還有大量的“空白”，很多縣級市都沒有足夠的規(guī)劃技術(shù)力量，因此這個行業(yè)仍將是一個高速增長的行業(yè)，只不過這種增長不是傳統(tǒng)意義上的增長，不再應(yīng)用傳統(tǒng)意義上的學(xué)理、支撐技術(shù)、編制模式和管理方式。

　　昨天我在接受一個采訪時被問到“未來是不是只有兩類規(guī)劃師能活下來，一類是玩大數(shù)據(jù)的，一類是能下鄉(xiāng)的?”我的回答是這不全面，但這說明隨著我國市場化的發(fā)展、資源配置的多元化和城鄉(xiāng)發(fā)展動力的多元化，我們面對的工作環(huán)境遠(yuǎn)比教科書上教給我們的要復(fù)雜得多，不能單靠幾個線性預(yù)測模型和構(gòu)圖功底就解決問題。

　　隨著多元化和復(fù)雜化的時代的到來，城市規(guī)劃一定會從一個單一工科類種，甚至單一藝術(shù)類種，變成一個復(fù)雜學(xué)科背景的行業(yè)。

　　我十幾年前在美國的時候看到，城市規(guī)劃的研究生一個班30多個學(xué)生有近30個學(xué)科背景，這是在長期的市場與政府磨合的過程中形成的，需要法律背景、社會學(xué)背景、經(jīng)濟(jì)學(xué)背景等各方面的人才，但是那個時代的我國，要跨出城市規(guī)劃專業(yè)招一個地理背景的研究生都是不可能的，因?yàn)橹贫炔辉试S。

　　近年城市規(guī)劃變?yōu)橐患墝W(xué)科，看到學(xué)科地位提升欣喜的同時我也有一個擔(dān)心，就是學(xué)科提升如果意味著學(xué)科的進(jìn)一步封閉，或者是急于找到學(xué)科的邊界線，關(guān)起門來拔高自己，這個學(xué)科就會走向衰落。

　　如何從職業(yè)技能和專業(yè)構(gòu)架角度實(shí)現(xiàn)多專業(yè)協(xié)同?

　　越來越多的城鄉(xiāng)問題都不再是簡單地用一種空間建造的手法解決，背后的學(xué)科背景日益復(fù)雜，要求參與到行業(yè)中的專家領(lǐng)域范圍和專業(yè)背景日益多元。

　　清華同衡成立之初就確立了專業(yè)化推動、集團(tuán)軍作戰(zhàn)的方針，但現(xiàn)在梳理我們的人才背景，依然是注冊規(guī)劃師占大多數(shù)，其他相關(guān)專家并不充分的結(jié)構(gòu)。下一步我們?nèi)绻俨贿M(jìn)行多行業(yè)領(lǐng)域的專家引進(jìn)、更強(qiáng)大的跨界作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，將很難應(yīng)對行業(yè)未來的發(fā)展。

　　另一方面，作為一個學(xué)科、一個規(guī)劃師的基本技能，我們習(xí)慣認(rèn)為城市管理是另外一個行業(yè)領(lǐng)域，實(shí)際上，一個社會能夠?qū)崿F(xiàn)高效管理，其實(shí)很多信息積累和傳導(dǎo)是從初始階段就開始的，因此清控人居集團(tuán)組建以后，提出了IDBO全產(chǎn)業(yè)鏈、全數(shù)據(jù)鏈模式，規(guī)劃師將越來越多地介入社會治理層面，不僅是過去傳統(tǒng)層面的東西，例如當(dāng)公務(wù)員、做裁判員，轉(zhuǎn)向要下基層，建立與老百姓的溝通能力，要進(jìn)企業(yè)，建立與市場的溝通能力。

　　新型城鎮(zhèn)化如果不解決產(chǎn)業(yè)升級換代的問題，不解決品質(zhì)提升的問題，這個城市永遠(yuǎn)不會有作為，我們花大代價建的房子，最后不過是空殼子而已。城市規(guī)劃在初始的教育和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域有很多缺失，我們授業(yè)、從業(yè)人員要從行業(yè)自身的發(fā)展找出我們的問題，才能贏得一個更好的個人職業(yè)未來、整個行業(yè)的未來和中國規(guī)劃事業(yè)的未來。