国产精品乱子伦xxxx裸丨999久久久免费精品国产丨337p西西人体大胆瓣开下部丨亚洲精品成人老司机影视丨欧美人妻精品一区二区三区

　　求職是門大學問，是去招聘會現場、上招聘網、找獵頭公司、登求職廣告、請朋友推薦還是到政府開辦的公共職介機構？

　　金領：尋求獵頭出招

　　高級人才，也被稱為金領，一般具有良好的教育背景，熟練掌握至少一個行業或專業的知識技能，希望尋找到中高層管理職位。這類人員不適合招聘會等普通的方式求職，最適合他們的是獵頭公司。招聘會、報刊雜志和招聘網站是面向大眾的，大公司的中高層管理職位一般不通過這些途徑發布，很多大型跨國公司都與一家或幾家獵頭公司有長期合作關系，一旦某重要崗位缺乏人才，馬上請求獵頭物色。

　　白領灰領：廣撒網釣大魚

　　適合白領、灰領的求職方式比較多，大型招聘會、網上求職、朋友介紹、刊登招聘廣告都是不錯的選擇。比較經濟、便捷的方式要數網上求職了，網上求職不受時空限制，可以在家里邊嗑瓜子邊尋找最合意的職位。但是，網上求職不要期望太高，部分崗位是只發信息不招人的，你需要“廣撒網釣大魚”，耐心要好。

　　藍領：請到公共職介來

　　藍領等普通勞動者，大多沒有過硬的教育背景，專業技能也相對不夠強。他們一般通過面對面交談獲得工作，不需要撰寫個人簡歷。正因為如此，網上求職、大型招聘會等對個人簡歷有“依賴性”的招聘方式不適合他們。而比較傳統的求職方式，如公共職業介紹機構、專場小型招聘會可作為他們求職的首選。

　　畢業生：首選高校專場招聘會

　　對大部分高校應屆畢業生來說，盲目跑綜合性招聘會往往收效甚微，因為這些招聘會上的企業大多希望找到有工作經驗的人士。高校專場招聘會、招聘網上的應屆生專欄卻不是如此，因為這些企業直接把目標瞄準了應屆生。

　　近年來就業形勢嚴峻，應屆畢業生應嘗試不同的求職方式，如主動投遞簡歷，求助于公共職介，向學校畢分辦、老師、朋友求援等，以增強求職的積極性和主動性。