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長身價 有妙論
[日期:2007-09-19]  來源:中青在線  作者:佚名   發(fā)表評論(0)打印



    任何一位求職者都十分關(guān)心自己的身價,都希望拿到高薪。最近,筆者走訪了十位就職于外資企業(yè)和中外合資企業(yè)的白領人士,請他(她)們談了如何增加身價的問題——

   “書中自有黃金屋”。這句古語在今天同樣成了名言。唐小姐對此深有體會。唐小姐1993年中專畢業(yè)分配到一家制藥廠工作,月薪僅200多元,通過自考,她相繼取得了英語專科、法律本科的文憑,如今她是一家外企的專職翻譯、一家律師事務所的兼職律師,每月平均收入不低于4000元。而她那些繼續(xù)留在制藥廠的中專同學每月能拿到500元薪水就已經(jīng)很不錯了。

  唐小姐準備攻讀MBA(工商管理碩士),她說雖然MBA的學費高達數(shù)萬元,但這種投資絕對值得,因為它的回報很可觀。

  英特爾公司總裁安德魯·葛羅夫先生有句名言:只有偏執(zhí)狂才能生存。

  然而,對于某外企白領沈小姐來說,她更相信:只有學習狂才能生存。

  雖然沈小姐已經(jīng)擁有碩士文憑,但她仍然缺乏“知識安全感”。她說:“在知識經(jīng)濟時代,一切都以葛羅夫所說的‘10倍速’高速發(fā)展,一年不學習,你所擁有的知識就會折舊80%。所以,我必須‘天天學習,天天向上’。”

  最近,沈小姐先后參加了秘書資格考試和BBC(劍橋商務英語)考試。此外,她還在一所駕駛學校考到一張小車駕照。沈小姐說:“現(xiàn)在已進入一個‘新論資排輩’時代,每一張考來的資格證都代表你的一種工作能力,資格證是求職、加薪和升遷的階梯。”

   1998年,就在人們搶購王菲個人演唱會門票的時候,沈小姐卻花了300塊錢,買了一套“新世紀廣告專題報告會”的門票,聆聽了6位港臺穗資深廣告人的個人演講會。聆聽成功人士的個人演講會,可以說是沈小姐的一個業(yè)余愛好,她曾先后聆聽了香港推銷大王馮兩努的“企業(yè)領袖才能”、著名職業(yè)經(jīng)理人吳士宏的“與成功有約”。

  沈小姐還打算報考上海中歐國際工商MBA。她謙虛地說:“我只是一個文學碩士,在商務管理方面,還是一個‘文盲’。”假如她能夠被錄取,那么,18個月的MBA學習,她將付出的僅學費就是56000元。不過,沈小姐倒是在所不惜,她輕地說:“其實,學習也是一種投資。”

  以下是另外八位白領人士的觀點:

   1、薪酬只是身價的一種表現(xiàn)方式。身價還有許多種其他表現(xiàn)方式。我從企業(yè)考到機關(guān)作公務員,看中的是公務員這個職業(yè)的穩(wěn)定和受人尊重。雖然薪酬少了,但我感覺身價高了。因此,身價有時也是一種感覺。

   2、CEO(首席執(zhí)行官)和CFO(首席金融官)是高收入的代名詞,是職業(yè)經(jīng)理人不懈追求的目標。在知識橫溢的現(xiàn)代信息化社會,知識經(jīng)濟熱遍全球,組織管理領域不斷創(chuàng)新。去年,一個全新的職務頭銜CKO(首席知識主管)在美國閃亮登場,其待遇薪酬直逼CEO、CFO。CKO的錦繡前程,源于自身作為資源的稀缺性,源于在高級人才市場絕對有利的賣方優(yōu)勢。隨著更多的企業(yè)融入知識經(jīng)濟,把知識管理視為確保在新世紀商戰(zhàn)中立于不敗之地的大政方針,CKO的身價將持續(xù)看漲。

   3、傳統(tǒng)和現(xiàn)代的職業(yè)指導專家均認為,薪酬由雇主方先提出更公平合理,也對謀職者更有利。

   4、高身價的人才應具有狼的特性:嗅覺敏銳,不屈不撓,不斷進取,有團隊合作精神。

   5、一個人如果具備學習新知識的能力,而且可以將新知識迅速應用于經(jīng)營管理,那么這個人就有了無可比擬的競爭優(yōu)勢,其身價理所當然提高了。

   6、人一輩子呆在一個地方干一種工作,容易變蠢,容易自降身價。但一個人不斷地跳槽換工作,也不太容易提高身價。真正身價看漲的是那些博眾家之長,有獨家之技,知識面寬,思維活躍但又能踏實工作、努力進取的人。

   7、如果你想向老板要10萬年薪,你就應當有把握為老板掙回50萬或讓他少損失50萬。

   8、能力是身價的左手,人品是身價的右手,實現(xiàn)自我是身價的腦袋。薪酬待遇是身價的皮膚和面孔。 (完)
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