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招標投標工作中存在的問題及對策
[日期:2010-04-20]  來源:人民網(wǎng)  作者:   發(fā)表評論(0)打印



  (三)抓載體,提高招標投標活動的科技含量

  一是建立和完善電子監(jiān)控系統(tǒng)。重點加強對招投標全過程的電子監(jiān)控。通過監(jiān)控系統(tǒng)對招投標全過程進行錄像和錄音;設立指紋門監(jiān)督系統(tǒng),對進出評標區(qū)域的評標專家、工作人員和監(jiān)控人員等人員用指紋進行確認;對整個評標區(qū)實施通訊屏蔽,以確保評標過程的保密等。通過這些手段著力規(guī)范和約束招標人、代理機構、評標專家、監(jiān)督人員以及招標投標參與者的行為,提高其自律意識,減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。

  二是建立健全電子網(wǎng)絡信息。加快浙江省招標投標網(wǎng)建設,建立一個權威的覆蓋全省各地、各行業(yè)的招投標信息網(wǎng),將各種工程、設備和材料招標信息、企業(yè)信息、從業(yè)人員信息、評標結果、中標結果、不良行為等全方面的招標投標信息登在網(wǎng)上,既向全社會公開各種招投標信息和企業(yè)及從業(yè)人員的信息,又接受全社會的監(jiān)督,以此促進各招標投標主體,尤其是投標人增加誠信、自律意識。

  三是建立健全招投標信用公示查詢系統(tǒng)。建立健全全省統(tǒng)一的建設工程招標投標信息體系,實現(xiàn)全省統(tǒng)一的誠信信用平臺,統(tǒng)一的誠信評價標準,統(tǒng)一的誠信法規(guī)體系,統(tǒng)一的誠信獎懲機制。完善市場信用體系,各項目管理、招標代理等中介機構和評標專家、招標人、投標人在招標投標活動中違法、違規(guī)、違紀的,由有關行政監(jiān)督部門依法處罰,記入不良信用檔案并在媒體公開曝光。充分發(fā)揮信用公示查詢系統(tǒng)的作用,完善誠信激勵和失信懲戒機制,使誠實守信者得到獎勵,失信者受到應有的懲罰,提高失信成本,促使招標投標各方主體做到誠實守信,依法經(jīng)營。

  (四)抓懲處,嚴肅查處招標投標活動的違紀違法行為

  1、加大依法處罰力度,提高違紀違法成本。必須加大依法處罰力度,提高違法違規(guī)成本,除了中標無效、罰款等經(jīng)濟制裁外,還要采取降低資質、限制參與招標投標等措施,讓其得不償失,感到預期風險大于預期效益。

  2、建立招投標監(jiān)督和案件查處聯(lián)席會議制度。建立健全監(jiān)察機關與發(fā)改、建設等有關部門聯(lián)席會議、舉報投訴受理以及案件線索移送、政府投資重點工程聯(lián)合檢查等制度,加強對建設單位、主管單位和監(jiān)管部門及領導干部遵守執(zhí)行招標投標法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違紀違法行為。同時,要暢通投訴舉報渠道,鼓勵群眾依法監(jiān)督。

  3、積極發(fā)揮監(jiān)察機關在招標投標活動中的作用。積極探索監(jiān)察機關參與招標投標活動監(jiān)督的有效途徑和方法,做到有所為有所不為,到位而不“越位”,履職不“缺位”,監(jiān)督不“錯位”。不能過分強調(diào)監(jiān)察機關的監(jiān)督,而弱化職能主管部門的監(jiān)督。監(jiān)察機關負責對招標投標行政監(jiān)督部門履行監(jiān)督執(zhí)法職責情況的行政監(jiān)察,調(diào)查處理行政主管部門越權履職、行政不作為及亂作為等行為,嚴肅查處非法干預和插手招投標活動的國家行政機關和國有企、事業(yè)單位的工作人員。

  (五)抓教育,切實提高從業(yè)人員素質

  1、加強對市場主體教育。采用集中和分散學習相結合的方式,加強對招標人、招標代理機構、投標人、評標專家、監(jiān)督管理人員等招投標活動主體的教育。深入剖析招標投標領域的典型案例,進行以案說法、以案說紀,增強教育的說服力和感染力,提高各主體單位遵紀守法的自覺性。

  2、加強對從業(yè)人員的教育。加強對招標投標從業(yè)人員的職業(yè)道德和行業(yè)自律教育,引導從業(yè)人員自愿簽署行業(yè)自律公約,自覺抵制失信、違規(guī)、違法行為。加強從業(yè)人員專業(yè)知識的教育,提高其專業(yè)素養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為。積極推行就業(yè)資格制度,從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓,經(jīng)考核合格,取得就業(yè)資格證書,才能從事招標投標工作。對已取得就業(yè)資格的人員要進行知識更新和繼續(xù)教育。

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